聯(lián)合利華（Unilever）計劃到2025年底將其在歐洲的辦公文員崗位削減三分之一，這是該消費品巨頭重振發(fā)展的措施之一。
根據一次全公司電話會議的細節(jié)，該公司告訴高管，該地區(qū)將裁員多達3200人。
此次裁員是聯(lián)合利華今年3月宣布的生產率計劃的一部分，該計劃將導致全球大約7500人失業(yè)。
聯(lián)合利華發(fā)言人在一封電子郵件中表示：“我們將在未來幾周內開始與可能受到擬議變化影響的員工進行磋商。”
這次大規(guī)模的重組標志著聯(lián)合利華幾十年來最大規(guī)模的裁員。
這些變化是聯(lián)合利華首席執(zhí)行官海因·舒馬赫，去年接手管理之后，業(yè)績表現(xiàn)不佳，從而開始致力于重振業(yè)務。
今年3月，聯(lián)合利華宣布計劃剝離冰淇淋部門，是Magnum和Ben&Jerry's等品牌的大本營，這是簡化運營的一部分。
聯(lián)合利華在全球擁有約12.8萬名員工。其歐洲業(yè)務，包括倫敦和鹿特丹的主要辦事處，占集團員工隊伍的相當大一部分。精簡人員后，企業(yè)將重要精力放在其核心業(yè)務的開拓上。
（來源：FOODBEV MEDIA）
